“原來(lái)干什么事都是組織上安排,今天我在《機關(guān)工作人員擇崗一覽表》上自主填報了環(huán)保辦工作人員,請問(wèn)你選擇哪個(gè)部門(mén)呀?” 這是近日廬江縣郭河鎮人民政府一名機關(guān)工作人員,悄悄地詢(xún)問(wèn)身邊的同事的話(huà)語(yǔ)。
為創(chuàng )新績(jì)效考核新模式,推進(jìn)干部人才合理流動(dòng)。今年以來(lái),廬江縣郭河鎮按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、公正廉潔、精干高效”的要求,在全體機關(guān)工作人員中開(kāi)展了按崗擇人、人崗相適的“雙向選崗”活動(dòng),實(shí)現人員定崗定責大洗牌,盤(pán)活用人資源,激勵干部擔當作為。
此次選崗堅持公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則,對照《郭河鎮機關(guān)工作人員“雙向選崗”工作實(shí)施方案》,精心實(shí)施,規范操作。鎮黨委政府緊密結合全鎮發(fā)展定位、特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工作等因素,根據“職能相近、協(xié)作密切、運行高效”要求,將原來(lái)“三辦兩中心”職能職責歸類(lèi)劃分為黨政辦、大建辦、應急辦、環(huán)保辦等二十個(gè)部門(mén)崗位,由“分散”到“集成”對應建立二十條工作運行線(xiàn)。鎮機關(guān)干部根據自身專(zhuān)業(yè)素養、特長(cháng)愛(ài)好,結合崗位要求自愿選崗,經(jīng)分管領(lǐng)導意向選人與組織協(xié)調相結合的方式,完成鎮內設機構定人定崗,將每一名機關(guān)干部調配到最優(yōu)崗位,打破“一件衣服大家套” 和“鐵飯碗”,實(shí)現物盡其用、人盡其才。
“比口碑、比擔當、比一貫,大家都在拼搏、進(jìn)步,少數人也不好意思拖后腿,不由自主跟著(zhù)一起干” 該鎮組織部門(mén)負責人表示:定崗定責后,明確了每個(gè)部門(mén)每個(gè)人的職責,不僅讓各項工作能開(kāi)展得更專(zhuān)業(yè),也可以更好地落實(shí)問(wèn)責制度,工作效率明顯提高。
推進(jìn)人事交流歷練提升, 按下干部成長(cháng)“快進(jìn)鍵”。該鎮“雙向選崗”激活了機關(guān)干事創(chuàng )業(yè)的“一池春水”,現在埋頭苦干的人多了,吹牛談天的人少了;主動(dòng)加班的人多了,互相推諉的人少了;爭干實(shí)事的人多了,無(wú)所事事的人少了,拼激情、賽成績(jì)、樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn),全鎮上下掀起了齊心合力干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。