蒙城縣立倉鎮：鞏固拓展“公益崗” 鄉村振興“大力量”

   黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，蒙城縣立倉鎮將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)融入鞏固脫貧攻堅成果工作中，以鞏固拓展脫貧戶(hù)收入為出發(fā)點(diǎn)，不斷加大就業(yè)幫扶工作力度，引導有就業(yè)意愿且無(wú)法離鄉的脫貧群眾應聘公益崗位，不斷調動(dòng)脫貧群眾的干勁和熱情，有效激發(fā)脫貧群眾主動(dòng)參與公益活動(dòng)，幫助脫貧群眾實(shí)現持續增收，積極激勵公益崗位提氣神，助力鄉村振興。KYs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

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       因人施策，合理設置。結合開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，立倉鎮綜合落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，解決脫貧群眾務(wù)工難之事。通過(guò)開(kāi)發(fā)公益崗位，做到因需定  崗、以崗定人、按事定員，科學(xué)合理設置公益性崗位。在原有公益崗位的基礎上持續拓展有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)等特殊群體在家門(mén)口實(shí)現務(wù)工意愿。以按需申報為原則，通過(guò)個(gè)人申請、村委會(huì )核實(shí)、相關(guān)部門(mén)為其精準安排崗位，真正實(shí)現人員與崗位“兩相宜”、家庭增收和脫貧穩定“兩鞏固”。KYs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

       健全機制，嚴格管理。為加強公益崗位管理，充分利用好這支隊伍，立倉鎮制定了完善的選人用人、崗前培訓、組織管理、補貼發(fā)放、獎先評優(yōu)等一系列考核獎懲制度，明確各個(gè)崗位的工作職責，健全崗位管理機制，嚴格落實(shí)公益性崗位退出機制，對不能勝任崗位要求、不能堅持正常工作、不服從日常管理的人員，及時(shí)采取“提醒制”，力行做到不養“懶人”，人盡其才，對不符合要求人員及時(shí)進(jìn)行清退，今年因不能履職盡責清退6人。激發(fā)公益崗位的積極性，提升其建設美麗鄉村的精氣神，為鄉村振興添磚加瓦。KYs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

       簽訂協(xié)議，嚴格監督。組織公益崗位人員按要求簽訂勞務(wù)協(xié)議，嚴格履行協(xié)議內容。堅持“誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，規范公益性崗位的日常管理，鎮職能部門(mén)制定考核標準，定期開(kāi)展監督考核評價(jià)。明確專(zhuān)人負責公益崗位管理，根據崗位職責、出勤情況等進(jìn)行考核，嚴格考勤監督，落實(shí)公益崗位人員履職盡責，將考核結果與評先創(chuàng )優(yōu)掛鉤，激發(fā)公益崗位人員競爭意識和工作熱情。KYs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>

      脫貧需要鞏固，鞏固需要收入。近年來(lái)，立倉鎮始終以增加脫貧群眾收入，作為鞏固拓展脫貧成果工作的重中之重。通過(guò)開(kāi)發(fā)扶貧公益崗位，做到人崗相適，提高了脫貧質(zhì)量，拓展了脫貧攻堅成果，為脫貧群眾提供了穩定收入來(lái)源，調動(dòng)了脫貧群眾參與公益事業(yè)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團結互助的公益活動(dòng)氛圍，為鄉村振興戰略的實(shí)施錦上添花，勾畫(huà)出人與崗位和諧發(fā)展的靚麗圖景。KYs安徽網(wǎng)庫 地方門(mén)戶(hù)新聞?wù)?/span>