7月27日,記者從市人力資源中心獲悉,今年1—7月,我市城鎮新增就業(yè)4.59萬(wàn)人,提前完成全年目標任務(wù)。
據了解,上半年,我市穩步落實(shí)多項系列活動(dòng),提高就業(yè)人數。通過(guò)2018年“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng),實(shí)現縣內就地就近就業(yè)5177人,實(shí)現縣外省內轉移就業(yè)2313人,實(shí)現跨省轉移就業(yè)3147人;通過(guò)開(kāi)展“接您回家”活動(dòng),幫助1153名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。除了每周二、周五在市人力資源市場(chǎng)定期舉辦招聘會(huì )外,我市還適時(shí)聯(lián)合經(jīng)開(kāi)區、慈湖高新區及市相關(guān)部門(mén)組織舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。上半年,共舉辦招聘會(huì )50場(chǎng),其中專(zhuān)場(chǎng)15場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)4337家,提供崗位2.43萬(wàn)個(gè)。先后組織21家企業(yè),分別赴貴州銅仁及皖北地區招聘。
為精準實(shí)施就業(yè)脫貧,市人力資源中心建立扶貧驛站14個(gè),認定就業(yè)扶貧基地38家,幫扶672名貧困勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)。平穩推進(jìn)去產(chǎn)能職工安置。實(shí)施“就業(yè)新起點(diǎn)計劃”,積極配合馬鋼妥善分流安置去產(chǎn)能職工1.5萬(wàn)人。
針對高校畢業(yè)生,市人力資源中心組織畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、送崗位進(jìn)校園、“第五屆全國大中城市春季高校畢業(yè)生招聘”等活動(dòng)8場(chǎng),提供就業(yè)崗位5326個(gè),達成就業(yè)意向4858人。為1479名困難家庭高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼147.9萬(wàn)元,招募“三支一扶”畢業(yè)生27人,實(shí)現就業(yè)見(jiàn)習103人。高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達92.1%。