色综合久久综合欧美综合网_高端制造業(yè)最缺技工最低學(xué)歷多要求本科

高端制造業(yè)最缺技工最低學(xué)歷多要求本科

2018-07-04 08:57:13 來(lái)源：安徽網(wǎng)庫作者：責任編輯：點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁(yè)

據安徽網(wǎng)報道，26日，《合肥市2018年度高新技術(shù)企業(yè)人才白皮書(shū)》出爐。白皮書(shū)對今年合肥市人才需求進(jìn)行調查分析。在合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰略新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的大背景下，高新技術(shù)企業(yè)對高級人才需求明顯增加，高端裝備制造業(yè)人才空缺較多。

　　高級人才需求明顯上升

　　據介紹，此次調查選取了合肥市13個(gè)縣(市)、區、開(kāi)發(fā)區的731家高新技術(shù)企業(yè)，圍繞新一代信息技術(shù)、新能源、高端裝備制造、生物/化工、節能環(huán)保、新材料、智能語(yǔ)音及人工智能、新能源汽車(chē)、家用電器、現代農業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等11個(gè)合肥戰略性新興產(chǎn)業(yè)以及合肥市的主導產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調查分析。

　　調查最終整理出產(chǎn)業(yè)緊缺人才普通職位5634人、高級職位1996人、外國高端人才82人，合計7712人。

　　細分來(lái)看，普通職位在總需求中占比73.84%，高級職位占比26.16%，相比去年高級職位提高了超過(guò)7個(gè)百分比，對高級人才的需求明顯呈上升趨勢。

　　高端制造業(yè)最缺乏技工

　　從調查結果來(lái)看，無(wú)論普通類(lèi)還是高級類(lèi)職位，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)所需要的空缺人數都是最多的，分別占了普通職位的25.68%和高級職位的28.21%，遠高于其他產(chǎn)業(yè)的需求。

　　在高端裝備制造業(yè)里，普工、機械工程師、車(chē)工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工三大類(lèi)需求人數最多；電氣工程師、技術(shù)研發(fā)工程師、高級軟件工程師、機械工程師需求量大，超過(guò)95%的高級職位對工作經(jīng)驗有著(zhù)一定的要求。

　　此外，普通職位里的家用電器類(lèi)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數絕對數量比較多，能吸納較多就業(yè)機會(huì )。高級職位里的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節能/環(huán)保產(chǎn)業(yè)需求人數較多，普遍需要具備一定職稱(chēng)。兩大類(lèi)產(chǎn)業(yè)需要人才的所學(xué)專(zhuān)業(yè)以電子信息、計算機、機械類(lèi)、自動(dòng)化、材料類(lèi)等理工科為主。

　　從絕對體量來(lái)說(shuō)，技工仍然是需求人數最多的第一職位，在緊缺人才中占比28%，總人數和去年相比也比較穩定。其次依次為工程/機械/能源、銷(xiāo)售、電子/電器/半導體/儀器儀表。

　　薪資待遇整體有所提高

　　此次調查還對高新技術(shù)人才的薪資待遇進(jìn)行了統計。2018年，基礎月薪8000~10000元檔需求人數同比增長(cháng)最多，同比增長(cháng)70.74%。其次是15000元以上需求人數，同比增長(cháng)了66.97%。所有4500元以上檔次人數全部實(shí)現需求正增長(cháng)，而4500元以下檔次全部減少。最主流月薪范圍為4500~6000元，占比38.8%，其次為3000~4500元，3000元以下比例僅占3%，月薪整體比去年的統計調查情況有較大提升。

　　除了基礎月薪以外，基本上所有單位都開(kāi)出了其他諸如年終獎、旅游、單位食宿、交通補助、培訓進(jìn)修等福利待遇。

　　在學(xué)歷方面，最低學(xué)歷要求最多的是本科，需求占比30.5%，其次為大專(zhuān)。變化比較明顯的是博士研究生需求量大幅增加了89.58%，碩士研究生需求人數也同比大幅增加了70.48%。

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