安徽網(wǎng)庫訊:鄉村振興是實(shí)現中華民族偉大復興的一項重大任務(wù),是新時(shí)代做好“三農”工作的總抓手。在持續推進(jìn)鄉村振興的征途中,要堅持“引、育、用、留”,做好做優(yōu)人才工作,充分釋放以人才的強勁動(dòng)力,激活了鄉村人才振興 “一池春水”,以“人才引擎”賦能鄉村振興。
激活“人才引擎”,積極引進(jìn)外來(lái)人才,開(kāi)拓人才“增量”。人才是發(fā)展的第一資源,更是支撐鄉村振興的關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。要廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,多渠道廣聚人才共襄其事,除培養本土人才之外積極引進(jìn)外來(lái)人才破解鄉村人才瓶頸。持續優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立鄉村外來(lái)人才引進(jìn)機制,引導各類(lèi)人才向鄉村集聚,主動(dòng)投身鄉村振興計劃,為鄉村振興注入新鮮的血液。廣大黨員干部要帶頭以多種形式宣傳鄉村人才扶持政策,黨委政府和黨員干部要以真誠的姿態(tài)、開(kāi)放的胸襟和優(yōu)惠的政策廣納賢才,為其搭建發(fā)展的平臺,使其能夠施展才能,人盡其才。
激活“人才引擎”,大力培養本土人才,盤(pán)活人才“存量”。本土人才成長(cháng)在農村、成才在田間,對生于茲長(cháng)于茲的故鄉有著(zhù)深厚的感情,是鄉村人才振興的主力軍。全面推進(jìn)鄉村振興,要把鄉村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,大力培養本土人才,堅持“按需培養”的原則,開(kāi)展精細化培訓。積極對接院校,與專(zhuān)業(yè)院校建立“訂單式”鄉村人才培養,組織開(kāi)展人才培訓需求專(zhuān)題調研,黨員干部帶頭深入田間地頭走訪(fǎng)“征單”,全方位了解涉農人才成長(cháng)現狀,深挖涉農人才能力短板,著(zhù)力缺什么補什么,開(kāi)展“訂單式”送學(xué),助力鄉村人才振興。
激活“人才引擎”,健全人才任用機制,提升人才“質(zhì)量”。開(kāi)啟鄉村振興嶄新征程,既要“求賢若渴”,更要“人盡其才”,確保聚天下之英才而用之,讓能者有更廣闊的平臺、讓干事者有更廣闊的舞臺,才能真正讓鄉村成為磁吸人才的強力磁場(chǎng)、成為各類(lèi)人才實(shí)現夢(mèng)想的一方沃土。人才回流后,用好人才,使其充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng),是關(guān)系到鄉村振興千秋大計的重要問(wèn)題。堅持“因人而異,量才適用”的原則,科學(xué)配置人、崗資源,讓專(zhuān)業(yè)事由專(zhuān)業(yè)人去做,實(shí)現人才人崗相適、人崗相益。充分利用地方資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特色,把人才融合到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過(guò)程,實(shí)現產(chǎn)業(yè)與人才強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補。同時(shí),基層黨員干部是鄉村振興的“排頭兵”,很多事情需要親力親為,使人才才能得以展現,充盈基層干部力量。
激活“人才引擎”,完善政策優(yōu)化服務(wù),做優(yōu)人才“流量”。鄉村振興,人才是關(guān)鍵。”由于資源、平臺、機遇、條件等諸多因素掣肘,青年不愿回農村、不愿干農活,鄉村人才“外出”“回流”仍然動(dòng)態(tài)失衡,人才短缺問(wèn)題仍是制約鄉村發(fā)展的重要因素。鄉村振興是全局性、系統性工程,需要人才和干部扎根鄉村、服務(wù)鄉村,要不斷完善政策和服務(wù),以真情實(shí)意留住人才。根據實(shí)際情況制定鄉村人才振興政策,對農村人才和基層黨員干部的配備、流動(dòng)、激勵和創(chuàng )業(yè)支持等作出具體規定,給人才發(fā)展成長(cháng)提供制度支持、營(yíng)造良好環(huán)境。深化“放管服”改革,出臺更優(yōu)惠的政策、凝聚整合資源要素,積極搭建、開(kāi)拓發(fā)展平臺,為人才發(fā)展提供更加廣闊的空間,增強人才留下來(lái)的信心,充分發(fā)揮人才在鄉村振興中的引領(lǐng)作用。
政策招才,培養人才,感情聚才,事業(yè)留才。邁步新征程,唯有以更加肥沃的發(fā)展土壤、更加巨大的發(fā)展潛力全方位激活鄉村“人才引擎”,方能聚焦一大批人才在鄉村一線(xiàn)大膽實(shí)踐、擔當作為,更好地促進(jìn)農業(yè)高質(zhì)高效、鄉村宜居宜業(yè)、農民富裕富足,接續譜寫(xiě)好鄉村振興新征程。(供稿:戴雨晴 劉勤坤)